মালয়েশিয়া সরকারকে বিদেশি কর্মী নিয়োগ বন্ধ না করার আহ্বান জানিয়েছে দেশটির উৎপাদন সংস্থা। (বিস্তারিত)

বিদেশি কর্মীদের নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা আরোপ থেকে সরকারকে বিরত থাকার আহ্বান জানিয়েছে মালয়েশিয়ার ম্যানুফ্যাকচারার্স (উৎপাদক) ফেডারেশন। 

বিদেশি কর্মী নিয়োগ বন্ধ থাকলে বর্তমান পিছিয়ে পড়া শিল্পের সম্প্রসারণ ও উন্নয়ন ক্ষতিগ্রস্ত হবে বলে জানান তিনি।

গেল ২২ শে জুন মালয়েশিয়ার মানবসম্পদ মন্ত্রী সাংবাদিকদের বলেন চলতি বছরের শেষ নাগাদ বিদেশি কর্মীদের নতুন নিয়োগ বন্ধ থাকবে পরিবর্তে স্থানীয়দের চাকরি ও কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করা হবে। 

মালয়েশিয়া ম্যানুফ্যাকচারার্স ফেডারেশন (এমএমএফ) সকল খাতে বিদেশি কর্মী নিয়োগ আপাতত বন্ধ করা হয়েছে এমন সিদ্ধান্তের প্রেক্ষিতে এমএমএফ সভাপতি সোহ থিয়ান লাই জানিয়েছেন আন্তর্জাতিকভাবে নির্দিষ্ট কিছু পন্য উচ্চ চাহিদার ক্ষেত্রে বিদেশি শ্রমিকদের নিয়োগে নমনীয়তা হওয়া উচিত। আন্তর্জাতিকভাবে এসব পন্য চাহিদার ক্ষেত্রে বিদেশি শ্রমিক দ্বারা মেটানো সম্ভব বলে তিনি মনে করেন। 

মালয়েশিয়ার অন্যতম সংবাদ মাধ্যম এফএমটি এর সাথে কথা বলার সময় তিনি বলেন, সরকারকে বিদেশি কর্মী  নিয়োগে আরও সহজ পদ্ধতি কার্যকর করার আহ্বান জানাই। এ জাতীয় ক্ষেত্রে বিদেশি কর্মী নিয়োগের বিকল্প নেই বলেও মনে করেন বিশিষ্টজনরা। 

 শিল্প প্রতিষ্ঠান গুলো অতিরিক্ত কর্মী চাহিদা কমিয়ে ডিজিটাল ও অটোমেশন প্রযুক্তির ব্যবহারক্ব গুরুত্ব দিবে তবে তা সাফল্য পেতে আরও সময় লেগে যাবে। এদিকে পরিসংখ্যান বিভাগ জানিয়েছে এপ্রিল মাসে দেশে বেকারত্ব বেড়েছে মাত্র ৫ শতাংশ যা গত ৩০ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ বলে জানায় সংস্থাটি।

বিদেশি কর্মীদের সাধারণত এসেম্বলি সেকশন ও অপারেটর স্তরের চাকরিতে নিয়োগ দেয়া হয় যা স্থানীয় নাগরিকেরা নিতে নারাজ বলে দাবী করেন তিনি। 

তিনি চাকরির ক্ষেত্রে মালয়েশিয়ানদের বিভিন্ন সমস্যা তুলে অভিযোগ করেন যে, স্থানীয় কর্মীরা বেশি বেতন পাওয়া সত্বেও কাজে অনুপস্থিত ও টার্নওভারের হার বেশি থাকে এবং স্থানীয়রা চাকরির ক্ষেত্রে উন্নত পরিবেশ আশা করে।  তিনি আরও উল্লেখ করে যে, স্থানীয়রা ওভারটাইম বা শিফট হিসেবে লাজ করতে রাজী নয়। বিশেষ করে উৎপাদনশীল কারখানা গুলোতে ২৪ঘন্টা কাজের পরিবেশ থাকায় সবাইকে ই অংশ নিতে হয় তবে স্থানীয়রা নাইট ডিউটিতে অনীহা প্রকাশ করে।